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DSGVO und die Auswirkungen

Die DSGVO, die nach einer Übergangsperiode von zwei Jahren am 25. Mai in 2018 in Kraft getreten ist, sorgt nach wir vor bei vielen Unternehmen Unbehagen. Mehr über den Datenschutzbeauftagten Berlin hier Zumindest könnte man sagen, dass die Abmahnwelle, die von vielen befürchtet wurden, ausgeblieben ist. Die DSGVO hat so viel Unsicherheit verursacht, dass einige […]

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Kündigung Was Arbeitnehmer wissen sollten

Was ist eine Kündigung? Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind Vertragspartner, beide habe das Recht das Arbeitsverhältnis zu kündigen. Allerdings gelten hier besondere Bedingungen. Insbesonder für Arbeitgeber. Der Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin Eine Kündigung wird wirksam sobald diese dem Arbeitnehmer zugegangen ist. Die Übergabe der Kündigung kann auf mehreren Wegen erfolgen: Per Post Per Einschreibung persönliche Übergabe […]

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Gebäudereinigung – Wie Sie es anderen überlassen

Wenn Sie Ihre Immobilie pflegen oder sauber halten möchten, lohnt es sich nach Gebäudereinigungsfirmen in Berlin zu suchen, die genau die Leistungen anbieten, die zu Ihrer Immobilie passt. Die Pflege einer Immobilie trägt sehr dazu bei dem Wert zu erhalten. Bei der regelmäßigen Pflege einer Immobilie werden Schäden eher gesichtet und gemeldet. Dabei können größere […]

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Warum das Internet für Unternehmen so wichtig ist

Vorbei sind die Zeiten der Branchenbücher. Schon seit Jahren verlagert sich die Suche nach Dienstleistungen ins Internet. Eine junge Generation, kann sich vielleicht noch wage an ein Branchenbuch erinnern. Die meisten Menschen verfügen heutzutage über ein Smartphone, und wenn wir uns die Menschen in der Öffentlichkeit ansehen, müssen wir feststellen, dass diese Menschen sich fast […]

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Consulting nicht als Zeitarbeit zu bewerten

Bundestag: Consulting nicht als Zeitarbeit zu bewerten Neue gesetzliche Regelung 10.11.2016 Der Deutsche Bundestag hat nach langen Verhandlungen die Reform des Arbeitnehmerüberlassungs- und Werkvertragsrechts beschlossen. Die darin enthaltene Klarstellung zur Abgrenzung von Consultingleistungen zu Zeitarbeit wurde vom BDU nachdrücklich begrüßt. Neue Regelung: Der Gesetzgeber hat klar gestellt, dass die Tätigkeiten von Unternehmensberatern nicht als Zeitarbeit […]

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Employer branding – als Arbeitgebermarke sichtbar werden

Employer branding – als Arbeitgebermarke sichtbar werden Wisse, wer Du bist, und sage, wen Du suchst – auf diese etwas flapsig formulierte Kurzformel lässt sich der Begriff des employer branding bringen. Im Ringen um Fachkräfte gilt es, für die richtigen BewerberInnen interessant zu werden. Was und wen wollen wir? Was zeichnet uns als Unternehmen und […]

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